# Управление

читать 4 мин.
0 28

Статья описывает два подхода к организации бизнеса, необходимость четкой инструкции для новых сотрудников, разделение людей на три категории и задачу сделать конформистов добросовестными. Также отмечается, что большинство людей работают ради зарплаты.

Перепост
Прочитать полностью